“只要坚守初心，脚踏实地，就一定能够实现自己的目标。” 

——文竞

文竞

陕西省川渝商会 副会长

西安鼎恒人力资源有限公司 总经理

陕西鼎恒医疗器械有限公司 总经理

埃斯克(陕西)医疗器械有限公司  总经理

鼎恒品牌创始及持有人

文竞，这位来自四川阿坝州的88年羌族小伙，以流淌在血脉中的红色精神为底色，以优良的家风为坚实根基，凭借着坚韧不拔的毅力和对梦想的执着追求。从校园里努力汲取知识，到投身基建行业风雨历程，而后毅然踏上创业之路。他不断突破自我，根植在人力资源领域里书写着新时代创业者的精彩篇章。

羌族娃的成长：红色基因传承与家风塑造的底色

文竞出生于一个红色底蕴深厚的家庭。他的爷爷是一位老革命，曾亲身参与长征、抗日战争、解放战争和抗美援朝战争，在枪林弹雨的战场上，爷爷总是毅然而然冲锋在前，即便多次身负重伤，也依旧坚持奋战。1941年爷爷被调往延安中央秘书处，在毛主席身边警卫排任警卫员。“爷爷那些艰苦卓绝的战斗经历让我深刻体会到今天的幸福生活来之不易。也教会了我面对困难时的沉着、勇敢和身上的责任感。”文竞回忆起往事，感慨万分。爷爷的英勇事迹与革命精神，对文竞产生了极为深远的影响，自幼便在他心中播下了坚韧不拔、勇于担当的种子。

谈及童年往事，外公立下的家规让文竞仍记忆犹新，“吃饭时，筷子必须放得平平整整，长辈未动筷，晚辈不能先吃……”这位西南大学的教授，对外孙的学习成绩并不苛求，却在生活细节和品德修养上要求严格。在文竞眼中，正是外公这种“不看重成绩，只注重品行”的教育方式，为他树立了为人处世的基本准则。他的母亲也常常教导他做人要诚实守信，做事要脚踏实地。在红色血脉和家庭氛围的双重熏陶下，文竞逐渐形成了独立、坚韧且富有责任感的性格，这为他日后的创业之路筑牢了坚实的根基。

2008年，文竞考入成都工业大学就读机械设计与制造专业。在校园里的时光，他像一棵在风雨中努力生长的树苗，不断扎根，积蓄着向上的力量。毕业后，文竞跟随舅舅前往西安，投身基建行业，期间参与了兰州军区援建的八一医院项目。在援建过程中，他目睹了地震带来的创伤，也见证了人们团结一心重建家园的力量。这段经历让他深刻体会到如何在困难面前保持冷静，如何对自己的工作负责。舅舅的言传身教也让他从一个懵懂的青年逐渐成长为一个有担当、行事稳健的人。年轻的文竞在一线工作中迅速成长，他不断积累着实践经验，也在思考着自己未来的方向。他意识到，基建工作虽然能带来稳定的收入，但似乎并不是自己心中真正向往的事业。内心深处，一种想要突破现状、创造属于自己事业的念头，正悄然萌动、生长。

创业历程：从初心启航到多元深耕

2015年，27岁的文竞怀揣着对事业的憧憬与不服输的劲头，创立了西安鼎恒人力资源有限公司，他敏锐地发现，许多企业在人力资源管理方面存在诸多痛点，这既是商机，也是他实现自我价值的舞台。“我相信自己有能力为企业解决这些难题。”创业初期的日子充满了挑战，资金短缺、人才匮乏、市场认可度低等问题接踵而至。但文竞并没有退缩，爷爷在战场上的英勇无畏在他脑海中浮现，外公那充满力量的话语也在耳边回响：“不要怕失败，你没有后顾之忧，去坚持做你认为正确的事。”这些回忆与话语，都化作了他勇往直前的动力。他带领团队，一家家企业去拜访，耐心细致地介绍公司的服务内容和优势，用真诚和专业打动客户，为公司的发展奠定了坚实的基础。

在企业发展过程中，文竞注重服务质量和客户体验，为客户提供个性化的服务方案。他提到，在与京东、顺丰等大型物流公司携手合作时，公司会深入洞察客户需求，为其量身定制业务流程外包（BPO）服务。通过这种创新的服务模式，能够助力客户降低成本、提升效率，让客户得以专注于核心业务。而在与酒店、大型生产制造业、国企事业单位等开展合作时，公司提供的则是劳务派遣服务和劳务外包服务，这类客户往往更需要专业解决劳资和人力资源基础服务方面的问题。“无论面对何种类型的客户，我们都会与客户共同分析当前在人力资源方向上的痛点，针对这些痛点，精准提供与之对应的定制化服务模式。”这种定制化的服务模式，成功赢得了客户的信任与好评，为公司树立起了良好的品牌形象。

从服务少数客户到如今服务大中型客户100余家，服务员工上万余人，公司经历了多个重要的发展阶段。在创业初期，公司主要提供基础的人力资源服务，客户数量有限。随着业务拓展，面临行业的“认知差”与“能力鸿沟”，为应对这些挑战，公司建立了自己的保险团队、法务团队、税务团队等，从多个维度为客户的人力资源管理筑牢坚实后盾。文竞表示：“每个阶段的决策都是基于对市场的分析和公司自身情况的考虑，每一步延伸都是为了更好地解决客户问题。”这种全方位的服务模式，让鼎恒人力资源在市场中逐渐站稳了脚跟。随着公司的不断发展，文竞开始思考多元化布局。2020年他先后成立了陕西鼎恒医疗器械有限公司，埃斯克(陕西)医疗器械有限公司，从事医疗器械销售,医疗耗材销售等业务。做出这样的决策，是基于对市场的深入分析和公司发展的长远考虑。这些多元化业务之间并非孤立存在，而是相互协同、相互促进，推动着公司不断向前发展。

恒守匠心：以团队共生聚力，以品牌深耕立本

在文竞看来，优秀的团队是企业成功的关键。他坦言：“团队不是‘管理的集合’，而是‘价值共生的共同体’，做到价值观的共振、激活个体的价值、守护团队的温度，才能刺激团队不断前行。”在人才培养方面，他鼓励员工不断学习和创新，为员工提供培训和学习机会。他认为，企业与员工是双向奔赴的关系，企业将团队当“事业合伙人”，员工将企业当“实现价值的土壤”，这种双向奔赴，才是最稳固的纽带。

文竞在品牌建设上颇具远见。早在创业之初，他就注册了“鼎恒”商标，取“鼎力服务，恒久守信”之意。“品牌是企业的无形资产，需要提前布局。”这种前瞻性思维，让鼎恒系列公司在各自领域都建立了良好的口碑。公司秉承的“做好本职，创造超值”的宗旨和“鼎力服务，恒久守信”的理念，融入日常运营的每一个环节。为了让企业文化深入人心，成为员工的行为准则，文竞通过内部培训、宣传活动等方式传达企业文化的内涵和价值观。同时以身作则，践行企业文化，为员工树立榜样。公司还鼓励员工创造超值的服务，为客户带来更多的价值。

2018 - 2020年期间，公司荣获众多奖项，如京东“最佳合作伙伴”奖、华天科技“优秀合作伙伴”奖、顺丰“西北分拨区最佳供应商”奖等。这些沉甸甸的奖项，是对公司专业能力与服务品质的高度认可，为企业发展注入了多重动能：对外，它们是公司展示实力的闪亮名片，可以深化客户信任；对内，则激励团队以更高标准精进业务，真正将“荣誉认可” 转化为持续领跑的“发展势能”。在事业取得成功的同时，文竞没有忘记回馈社会。每年，他都会以个人名义向藏区等贫困地区捐赠物资，包括米面油、衣服等。“从小在藏区长大的经历，让我对这些地区的困难感同身受。”在捐赠过程中，他始终保持低调，从不留名，只是默默地将物资送到需要的人手中。他认为，做公益不是为了得到赞扬，而是为了让更多人感受到温暖和希望。

对于未来，文竞有着清晰的规划。他将继续深耕人力资源领域，同时稳步推进医疗器械等业务的发展，致力于将现有业务做深、做透，做到极致。他坚信，“只要坚守初心，脚踏实地，就一定能够实现自己的目标。”他将带领企业秉承“鼎力服务，恒久守信”的理念，以专业铸就品质，以诚信赢得未来。

商会情缘：乡音并相连，聚力共前行  

2021年，文竞怀揣着对同乡情谊的向往，通过线上平台与商会秘书处取得了联系，秘书处的同事们热情而专业，耐心地为他介绍商会规章制度和丰富活动，积极引荐经验深厚的前辈，帮他牵线优质的企业客户，助力他发掘更多潜在的客户资源，为他搭建起更广阔的人脉资源网络。在这样积极有为的氛围中，文竞公司的业务量实现了显著提升，而他也迅速且自然地融入了这个温暖的大家庭。“身处异乡，我渴望找到像家一样的组织，能够与老乡们相互交流、相互支持，加入商会后，就有种回家的感觉。”在商会里，他感受到了浓浓的乡情和温暖。商会为企业发展提供了诸多助力，在这里，文竞结识了众多来自不同行业的优秀企业家。平日里，大家分享经验、互通资源，文竞从中汲取了宝贵的知识与信息，收获颇丰。

商会精心组织的各类活动，为企业搭建了展示自我的舞台。通过参与活动，企业得以拓宽业务渠道，结识更多潜在的合作伙伴。文竞总是以饱满的热情参与商会的每一项活动，紧跟行业发展趋势，深入了解最新动态，认真聆听政策解读，精准把握政策导向，他将从商会学到的经验、获取的资源，巧妙地运用到企业的日常经营中，为企业的发展注入新的活力与动力。

对于商会的未来发展，文竞满怀期待。他希望商会能够继续发挥桥梁和纽带作用，成为会员企业与外界沟通的坚实桥梁，为会员企业提供更多的支持和帮助，助力企业解决发展中遇到的难题；希望商会能够组织更多有意义的活动，增进会员之间的交流与合作，让大家在合作中实现互利共赢；也希望商会能够积极倾听会员企业的心声，及时、准确地反映会员企业的诉求，为企业的发展营造更加良好的环境。他表示将充分挖掘和利用自身资源，为商会企业搭建人力资源培训平台,打造人才培养体系，提升人员的专业能力和素养，共同推动商会和企业蓬勃发展。

文竞，这位从大山深处走出的创业者，凭借着红色基因的浸润、家庭氛围的熏陶，在创业路上披荆斩棘。他以坚韧不拔的意志、专业专注的匠心，在人力资源领域开拓出属于自己的一片天地。相信在未来，文竞会继续秉持初心，在坚守中笃定前行，在开拓中锐意进取，引领企业迈向更高阶梯，书写更辉煌的篇章。